Business Support Program
過去の調査によれば、実に4割以上の人が仕事上の相談をする相手がいないそうで、経営者、役員クラスになればそれ以上との結果です。（コーチングに関する実態調査）転職を含むリーダーたちのキャリアプランに至っては、ほぼ相談相手がいないのが現状です。キャリアプラン、転職先でのパフォーマンス表現など、不安の多い時期にこそしっかりと対話する相手が必要なのです。
meUPでは、企業のリーダー及びエクゼクティブを対象とした、コーチングメソッドを通じたパーソナルブランディング、組織トランスフォーメーションの実践を支援し、ビジネスアスリートの魅力と市場価値を高めます。
目的別に3つのプログラムをご用意しています。豊富なオプションはプロフェッショナルなパートナーとチームを組んで皆様のキャリアアップを支援いたします。ビジネスパーソンの市場価値の最大化がmeUPプログラムの特徴です。
キャリアアップ/ステップアップを目指す方を対象としたコーチングプログラム。人材の市場価値を高めたい方向け。
（期間3か月）
Wake meUP+チームの具体的な目標達成や課題解決、明確な目標のもとチーム力を高めたいリーダーを対象としたコーチングプログラム。キャリアプランを実現したい方向け。
（期間6か月）
Start meUP+長期でのキャリアのステップアップを目指すプロモーションプログラム。 魅力的な表現力を高め、リーダーシップと組織能力をさらに高めたい。外資系リーダーおよび起業家向け。
（期間12か月）
獲得人材のオンボーディング支援による組織トランスフォーメーションの加速を実現。30/60/90日プランの計画と実施の支援。
転職および昇進、移動マネージャー向け。
（期間３か月）
社内外の研修後のフォローアップに最適なプログラム。
研修成果として設定したアクションの実行に加え、確実な行動変化の定着化を支援。
90日でチームが生まれ変わります。
（期間３か月）
重要な商談や判断の決断時に、8つの側面からクリティカルシンキング（正しく疑う）する1on1 サポートプログラム。（10時間）
また、チーム内でこの思考をクセ付けるための研修プログラムも提供可能。（3時間）